加盟汉诺地板好不好?与加盟菲林格尔地板相比哪个更优。想了解一下汉诺地板加盟项目与菲林格尔地板加盟项目的一些基本情况,目前汉诺地板加盟费用需要多少钱?哪个品牌投入成本低,产品利润高?加盟汉诺地板和加盟菲林格尔地板哪个好?哪个更赚钱?加盟汉诺地板VS菲林格尔地板,一起来看看吧!
(图片来源:汉诺地板官网,侵删)
汉诺地板项目介绍
汉诺贝格(北京)建材有限公司,知名(著名)软木地板品牌,始于1866年德国,产品以绿色环保著称,拥有全世界较大的实木地板专业生产基地之一,全球历史最悠久的规模地板厂家之一
汉诺(HARO)是德国汉贝格工业集团公司(HambergerGmbH)打造的世界地板品牌。汉贝格家族企业于1866年创立,历经5代传承,至今已有150多年历史。
汉诺地板100%在德国生产。工厂占地面积25万,位于德国的罗森海姆(靠近慕尼黑),是目前全世界最大的实木地板专业生产基地。汉诺地板技术设备精良,95%的原材料取之当地可再生森林资源,年生产能力为实木地板1000万,强化复合地板2000万。
菲林格尔地板品牌介绍
上海菲林格尔木业股份有限公司拥有德国Homag(豪迈)公司生产的“威力生产线”和德国Burkle(贝高)公司生产“数码控制压机线”,是新技术的短周期高速贴面生产线和高速板材成型线,作为开发生产优质贴面板材的技术保证。该生产线采用了快速贴压(40吨压力,15秒热压时间)、自动强制冷却、红外自动调控和CLICKIN系统四项新技术、新工艺。上海菲林格尔拥有九条德国贝高(Burkle)、迪芬巴赫等大型智能化“数码控制压机线”。压制生产的贴面板材代表欧洲贴面板材生产技术的最新发展水平,国内甚至亚洲地区至今没有同类产品的生产厂家,在国内市场和国外品牌竞争中占有相当的优势。
汉诺地板加盟费用
加盟费:面议
说明:加盟商向厂商支付的品牌使用费
品牌权益保证金:面议
说明:对总部的信誉保证,不违规可退还
首批进货金:5万-10万
说明:双方的合作诚意的表示
汉诺地板品牌优势
加盟支持
1、总部派专人对区域市场进行调研分析,并协助完成旗舰店/专卖店位置的选择。
2、总部提供不同面积专卖店的标准设计要求和效果图,并派员实地指导和验收。
3、对专卖店标准展架、地面铺装样品、销售工具和销售资料等费用提供相应支持和优惠。
4、总部提供系统培训支持:
1)市场开发与品牌拓展培训
开店前及运营过程中对经销商及其管理层进行市场开发、品牌推广以及销售渠道拓展等方面的培训、指导和专业咨询。
2)团队业务培训
开店前及运营过程中对经销商的运营团队进行产品与销售知识培训;每年一至两次全国集中产品及销售技巧培训;优秀经销商将被安排进行德国工厂及周边观光考察和培训。
3)售后服务培训
对经销商售后服务人员进行地板铺装技术、维护保养、投诉处理以及老客户维护等方面的培训。
4)岗位技能培训
针对经销商不同岗位人员,根据其岗位要求进行应知应会和持续提升培训(含财务等专业岗位)。
5)经销商完成或超额完成年销售指标,总部给予返点支持。
6)总部协助经销商在其区域内运作工程项目,并负责取得德国厂家在价格和供货方面的支持。
7)总部以快捷、高效和完善的物流配送来支持经销商的低库存、高效益和高效率管理。
菲林格尔加盟费用
加盟费:面议
说明:加盟商向厂商支付的品牌使用费
品牌权益保证金:面议
说明:对总部的信誉保证,不违规可退还
首批进货金:5万-10万
说明:双方的合作诚意的表示
菲林格尔品牌优势
1、客户责任
菲林格尔凭借娴熟的木艺制造技术和丰富的研发经验,用心为客户打造优质产品,提供完整的解决方案和便捷及时的全方位服务,满足客户的多样化需求,超越客户期待,带来更多的价值。近一个世纪以来,菲林格尔对地板和家具制造所需的所有主材及辅料都制定了严格的选用标准,只选特等原料,令其生产的木制品从诞生之初就具备良好品质。在生产工艺上,严格执行优于国标通用的制造标准。
2、企业责任
既要生产高端木质产品,又要合理利用珍贵的木材资源。菲林格尔不仅在木制品的质量上精益求精,更将环境友好、环保绿色作为企业的责任。此外,菲林格尔全力以赴地追求木材资源的可持续利用,贯穿从原材料、生产工艺,直到产品甲醛含量和工厂废气排放等各个环节。更绿色、更严苛的“菲林格尔式”企业标准,是品牌对环保、对品质的承诺与追求。 在今天,菲林格尔作出承诺所有产品皆为原厂正品,国内所有在售产品均由上海菲林格尔原厂完成生产,保障。
3、社会公益
做良好的企业公民是菲林格尔的最重要价值理念之一,菲林格尔通过细微但有意义的方式不断美化现在和未来世世代代消费者的生活,不仅仅体现在我们的产品品牌和服务上,更体现在菲林格尔作为一个有高度责任感的企业所践行的公益行动上。 2008年,汶川地震,菲林格尔系统员工自发捐款五十余万元。 2010年,玉树地震,菲林格尔向灾区学校捐赠图书两万余册;同年,“菲林格尔希望小学”在甘肃天水建成。
4、员工关怀
员工不仅是菲林格尔的创造主体,更是成就公司长期发展的重要基础。菲林格尔坚持以人为本的多元化用人理念,致力于为员工提供安全、和谐、开放的工作环境,不断完善人才晋升激励机制,畅通沟通渠道,关注员工工作与生活,呵护员工身心健康,努力打造员工与企业共同成长的国际化发展平台。 我们为员工提供业务和领导力培训,包括邀请知名专家为供应链员工提供定期的专业课程培训。我们还为员工提供医疗、视力、口腔、长期伤残保险、人寿保险和意。
加盟哪个品牌更赚钱?加盟汉诺地板和菲林格尔地板哪个品牌能更快回本?决定投资加盟一个品牌,要从很多方面去考虑,比如企业实力、合作盈利、企业支持方面,都是必不可少的因素。不过有意向投资品牌加盟的伙伴,也不用太过担心加盟这个项目好不好,可以直接去市场及企业总部实地考察下,就会有一定的了解了。