宝源家居第四十一届快乐会议——一切以客户为中心
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投资金额:10万-30万
门店数量:500-1000家
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2022年9月22日,我们迎来了宝源家居第四十一届快乐会议,本次快乐会议的主题是一切以客户为中心,客户的支持是我们前进路上源源不断的动力。
金秋季节,秋高气爽,一片丰收的景象,
(图片来源:宝源地板公众号,侵删)
全员共跳一支舞《抓钱舞》
十月一定是一个收获的季节,我坚信我们每一位家人一定会收获满满,让我们全员共舞一曲《抓钱舞》
(图片来源:宝源地板公众号,侵删)
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杜俊经理带领大家行感恩礼
感恩是一种美德、一种修养、一种文化,让我们怀着一颗感恩的心,共同来谱写感恩的主旋律,
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许志刚许主任带领全员诵读《我有一个梦想》
企业文化是指导着一个企业经营发展的方向,是企业凝聚力、创造力的重要源泉。
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团队风采展示
7个团队,每个团队3分钟风采展示。
每个团队以“一切以客户为中心”为主题进行团队展示,我们将会评选出团队展示最好的前三名。
久辰玻璃团队
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机关团队
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木工团队
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直营店团队
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销售团队
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正能量之星颁奖 (9月)
一分耕耘、一分收获,一分努力、一分回报,一分思考、一分成长,一分拼搏、一分希望。或许,一分真的很少,但无数个一分的积累,定能成就人生的梦想。学习正能量、传播正能量,让大家都成为更好的自己,向正能量传播先行者们致敬!
(图片来源:宝源地板公众号,侵删)
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团队创意展示颁奖
恭喜获得前三名的团队,一切以客户为中心,信守承诺,金秋10月,我们再出发!
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积分大转盘
本次快乐会议增加了一个抽取积分的环节。
各个环节获奖人员还有一次额外抽取积分奖励的机会。
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小游戏—气球对抗赛
一对一对抗,用头顶气球,不限次数,让气球过网,没有顶过网且气球落地则游戏失败。
赢得回合多的队伍最终获胜。
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服务之星颁奖
平凡的工作也能点燃似火的激-情,每天执着的守候,沉淀为精神的沃土。对客户有最深的关爱,所以才不推不拖;对工作有更深的理解,所以才不厌不恼。
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玻璃厂季度毛利润奖颁奖
对于销售人员来说,就是为一切以公司利益为中心,为公司创造更多的利润。
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销售战神颁奖(9月)
什么是战神,战神不仅武艺高强,而且有勇有谋,战功卓著,熟知兵法,如此方能称之为战神。俗话说:“黑猫,白猫,抓到老鼠就是好猫。”业绩为王、利润为本,为公司创造更高效益,是每一个销售人员的目标和追求。
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小游戏—抢凳子
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PK兑现
PK使我们深入的了解自己,PK让我们不断进步不断成长,在这个过程中,如果赢了,我们享受胜利,如果输了,我们也是虽败犹荣
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PK(个人PK+10月营销团队奖励方案发布)
营销总监朱总监上台发布10月营销团队奖励方案。良性的竞争是团队不断进步,没有压力,就如同温水煮青蛙,“生于忧患,死于安乐”。有梦的人才会有希望,有目标的人才会有方向,只要大家心往一处想,劲往一处使,没有什么困难可以难倒我们。
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库存地板情况统计并发奖
在上月,公司在osb新展厅设置了工厂折扣店对库存地板进行销售,营销方案一经发出,在公司内部引起了轰动,出现了一大批的超级销售员。
通过这一个月的推广,不仅让我们的客户体验了宝源的品质与服务,更让我们宝源这个品牌通过客户进行了口碑宣传。
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承诺兑现视频播放
本月主题是一切以客户为中心,我们客户不仅有外部客户,也有内部客户,外部客户就是我们的经销商,内部客户就是我们的营销团队,只有服务好我们的客户,这样公司的业绩才会好起来。
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朱总讲话
朱总在讲话中指出了为什么要以客户为中心。“要重视客户,要重视客户服务,明确坚持以客户为中心。”朱总从三个方面说明了,“如何实现宝源家居百年企业梦想呢?”
第一点,我们要思想统一,深刻持续学习宝源家居企业文化。第二点,各司其责,践行承诺,对我们各个岗位的职责说到做到,对客户对公司负责。第三点,主动解决客户的痛点问题,以更高要求来服务客户,提升客户满意度。
企业要生存,要发展,要实现百年基业,要实现这种基业常青这个是必须要走的。迟走不如早走,早走的过程中虽然有痛苦,但总比最后矛盾集中到最后集中,爆发之后可能就是毁灭。转变这种思维行动起来,一切以科为中心,打造客户满意度。我相信宝源家居的明天一定会更加美好。
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员工生日会
今天不仅是宝源家居的快乐会议,更是宝源9月家人们的生日会,在这动人的时刻,在这欢聚的时刻,今天让我们大家一起在这里为我们的寿星们庆祝生日。
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员工月度积分排名奖颁奖
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管理人员月度积分排名颁奖(9月)
优秀的管理人员打造优秀的团队,恭喜获得前三名的领导们!
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金牌兑现
致敬优秀的人。
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积分抽奖
从积分奖箱中抽60人,然后每人一次机会参加抽奖箱抽礼品,恭喜获奖的家人们,愿你们永远幸运、永远开心!下面看看家人们获奖的精彩瞬间吧!
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至此,第四十一届快乐会议就圆满结束了!走进10月,我们激情四射,神采飞扬,走进10月,我们豪情万丈,心潮澎湃。金秋宝源,蓄势腾飞,铸造着新的辉煌。
(文章来源:宝源地板公众号,侵删)