不同寻常的2020年只剩下不到2个月，随着疫情得到有效防控，社会经济也逐步复苏。对整个行业来讲，金九银十传统之下的数据虽然未像往年一样耀眼，但反弹的势头已然强劲，在这样的大背景下，2020年11月3日，治木科技启动了“冲刺四季度 分钱过大年”冲刺启动大会，这也是近六年来，见证从欧林如海到治木科技的升级之路上的传统事件。

  但今年的冲刺大会比以往有所不同，在外界看来最为明显的是公司架构的进一步优化和人员整合的进一步升级，全新的治木木作部已经挥军上路，同时网销和品牌部也进行了有效整合，同时直销直营部门也进一步得到深度提炼，人员作战能力进一步强化，在这个特殊的年份中抵御住了外界的冲击。

(图片来源：欧林如海地板公众号，侵删)

  主持人简短开场后，公司法律顾问钱航律师登台，钱律师是公司多年以来稳步前行的护航者之一，因为治木科技历来对公司内外部的风控都十分看重，也时刻强调按章有序运营。钱律师用通俗易懂的语言为大家分享了三个案例，分别揭示了其中蕴含的内、外部风险因素和法制道理，并鼓励大家在加强法制意识的前提下通力合作、努力开拓，为公司为个人都释放出更大的能量。钱律师的发言为大家增添信心的同时也为大会做了很好的暖场。

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  随后，治木科技董事长何海文先生上台发言，何总先略为回顾了一下往年的情况，然后着重讲到了公司的“六个升级”，涉及到理念、模式、能力、组织架构、产品、市场等诸多方面。在笔者看来，这一系列的升级动作对外是抵御市场风险的坚实护盾，对内是凝聚强大战斗力的有效保障，让全新上路的治木科技更值得期待。

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  本次冲刺启动会的重要内容，就是针对内部各部门的目标解析和政策宣导，这部分由品牌部辛经理进行。辛经理将公司对各个部门的冲刺任务进行了详细解读，本次业绩冲刺活动中，除了原本固定的绩效奖励之外，每个团队还单独增设团队奖。

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  会议最后，每个部门轮流上台，进行了任务领取和宣誓，上场的每个部门每个人都信心满满，纷纷表示必将完成任务，整场会议的氛围被推向高潮。

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  通过本次会议，治木科技在这个特殊的年度之末再度吹响集结号，随着公司“六个升级”战略的成功落地，员工将更有凝聚力、团队将更有战斗力、公司将更有爆发力。相信未来因治木而可期。

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