4月份各房企高管离职一览

据地产裁员不完全统计，4月份，有超过60位房企集团层面高管职务发生变动。

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4月5日，华夏幸福公告，公司董事会收到联席董事长吴向东和联席总裁俞建递交的辞任报告，二人因个人原因辞去在华夏幸福的相关职务。

4月8日，华侨城（000069.SZ）发布公告称，公司董事长段先念已达法定退休年龄，即日起不再担任公司董事长。4月29日，华侨城再次公告，张振高接替段先念担任华侨城董事长一职，与此同时，＊＊胜从监事调整为职工监事，王友来从监事调整为职工监事，李萍从监事调整为监事会＊＊。

4月中旬，据界面资讯报道，佳兆业分管融资管理的高级副总裁孙明尧、分管营销的副总裁程芯兰于近期先后离职。

昨日，又有媒体消息传闻称：“康桥集团副总裁肖春和已经离职。”

但是地产狗哥本着认真负责的态度与康桥在职的朋友确认了解到，目前肖春和总还处于在职，并无离职的打断，网络上传播肖春和已经离职的消息是谣言。

肖春和，2011年加入正荣地产，分管的领域从营销到投资再到资管，历任正荣集团营销总监、投资发展部总经理、南昌公司总经理、总裁助理、产业发展集团副总裁、正荣商业董事长。2019年11月离职正荣后，肖春和加盟了河南房企康桥集团，任职副总裁，长三角区域董事长。

高管离职，是风平浪静还是暗流涌动？地产裁员为大家盘点经典案例，深入剖析，高管离职众生相！

1、道不同不相为谋

人人都有追求自我价值实现的需要，高管个人职业规划与企业经营理念、技术和产品等方面的差异越来越大，高管自己的影响力无法力挽狂澜，又不想就这么干耗着，最终与企业各奔东西。

2、过老板瘾

企业高管经过了一段时间的磨砺，积累了丰富的工作经验，在完成了第一桶金的积累后，一旦条件成熟或某一事件触发，水到渠成而自立门户。

3、这山望着那山高

行业竞争对手争抢的人才，这些公司开出的条件更加诱人，“水往低处流，人往高处走”，他自然会攀上另一座高峰。

4、挖“母公司”墙角

这是高管创业的另一种情形，所不同的是“身在曹营心在汉”，自己在“母公司”工作，同时又在外面“走穴”。

5、窝里斗

在职场与同事、领导、老板相处不融洽。意见不合、互相拆台、各种看不惯等等，导致彼此关系紧张混不下去，最后拍拍屁股走人。

6、刚愎自用的“能人

在一个环境混得顺风顺水，自以为能耐很大，周围都是普通人。时不时跟老板“杠”一下，感觉公司这片天地是他一个人撑下来的。

7、不思进取滥竽充数

曾经为公司作出过一些贡献，常以过去的成绩作茧自缚，不关心、不学习，最终自己被取代。

8、好友变仇敌

昔日的好友在曾经的患难与共成就了企业的辉煌。不知从何时起，彼此的意见不能统一，各自的山头明争暗斗，利益的争夺代替了表面的和谐。

终于有一天，高管带着自己的人分道扬镳。

（文章来源：地产裁员，侵删）