为落实＊＊＊常务会议部署，提升“双创"服务“六稳"特别是稳就业作用，拓展创业带动就业空间，国家发展改革委、＊＊＊、教育部、人力资源社会保障部联合开展双创示范基地创业就业“校企行"专项行动，依托企业和高校双创示范基地，搭建协作平台，加强资源对接，为大学生就业创业营造更好环境。

1、释放一批就业岗位

企业示范基地带头参与“国资央企'抗疫稳岗扩就业' 专项行动"、“2020届高校毕业生24365校园招聘服务"、“战略性新兴产业面向2020届高校毕业生网络招聘"、“百日千万网络招聘专项行动"，主动释放岗位需求，以招募创业合伙人、员工招聘、提供实习和见习岗位等多种形式面向大学毕业生提供就业机会。

2、提供一批创业就业导师

高校双创示范基地与企业示范基地的资源对接，建立校企示范基地结对共建机制。组织企业示范基地集团总部及各级子公司经营管理干部和具备行业经验的技术骨干，兼职担任大学生创业团队导师，协助创业团队制定市场战略和发展规划，协助克服疫情带来的消极影响。

3、发布一批创新创业需求

企业示范基地结合本行业本领域发展需求和企业技术创新实际需要，提出一批技术创新需求清单，面向高校双创示范基地及部分重点高校发布。

在中国国际“互联网+ "大学生创新创业大赛中探索设置“企业命题组”，引导大学生创业团队针对需求开展创新创业活动，促使高校创新创业成果与企业供应链和创新链精准对接。

4、对接一批优秀创业项目

搭建大学生创业项目校企对接平台。梳理中国国际“互联网+"大学生创新创业大赛历届获奖创业团队、创业项目，集中面向企业示范基地及其下属创新型企业、国家新兴产业创业投资引导基金等开展项目推介和对接活动。

企业示范基地积极调动内部资源，畅通内部供应链和创新团队沟通渠道，力争促成一批创业项目落地。组织有意愿的“中国创翼"创业创新大赛获奖项目与大学生创业项目建立结对帮扶机制，加强资源共享、业务合作。

5、打造一批创业就业服务品牌

实施高校毕业生就业创业促进计划创业引领活动，落实税费减免、创业担保贷款、创业补贴等各项扶持政策，为高校毕业生创业营造良好环境。

荣事达国家双创示范基地已经发布了2020年重点招募项目，并不断针对大学生群体设计更有针对性的创业项目，同时对外招募高层次人才担任创业项目领头人，对接安徽省内外高校开展应届毕业生招聘、实习/见习活动等。

下一步，荣事达国家双创示范基地将按照国家发改委等部门要求，积极参与和组织“校企行”专项行动，可以关注荣事达国家双创示范基地公众号实时了解动态。

(图片来源：荣事达地板公众号，侵删)

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