圣达初印象

位置显眼随着往返南浔次数的增多，笔者在大巴上还发现了一个有趣的现象，很多来南浔的乘客在望见了圣达的厂区后，都纷纷开始整理行装，时不时还会对同伴提醒几句："看，圣达地板，南浔到了，准备一下吧。"从这个角度上来说，圣达堪称是南浔的一张别样名片。

代言人独特与其他地板企业一干正装笔挺、正襟危坐在代言广告上的帅哥靓女不同，圣达的代言人陈小春则以一身休闲装扮出境，颇具"陈氏"特色的表情，惬意中流露出洒脱、不羁的个性，享受着形象广告上的方寸空间。

色调鲜明一般来说，地板企业厂房的主色调以白色和灰色居多，虽说这两种色调比较符合生产制造型企业的基调，但是看多了之后，也难免让人产生视觉疲劳，而圣达的厂区就像是一个视角调节器，鲜亮、热情、极具活力的红色色调立刻就能引起人们的欣赏欲望。青春、活力的气息总能让圣达成为众多地板企业中形象最为亮眼的一家。

　　这就是笔者的圣达初印象，在一个显眼的位置，用一种显眼的色调，圣达迫不及待地展示着自己的热情、活力与个性。如果说起圣达的创业时间，1988年进入地板行业至今，总共25年的时间绝对不能算短，历史给了圣达深厚的积淀。在2010年，在确定了年轻化发展的道路之后，近三年时间，圣达进入了企业发展井喷期，正是"年轻"战略将圣达的历史积累转化成了企业的实力。"一个人25岁正年轻嘛，圣达25岁也还年轻得很。"按照圣达木业董事长朱建忠理解，25岁的圣达恰是正年轻的风华正茂之时，绝对不该老气横秋地沉溺于历史，这把年轻之火刚刚燃起，正是当红之时。[ 点击查看更多详情 ]

活力圣达

活力-资本

　　说圣达年轻，不是指圣达创立的时间，而是指圣达所表现出来的年轻状态。形容圣达充满活力，其实也表达了对于圣达经营团队的看法。圣达这个团队的领袖朱建忠朱总是个十分乐意去接受新鲜事物，且对于各类流行时尚元素有独特见解的"潮范儿"老板。
　　有着朱建忠这样一位"年轻"的领袖，"年轻"自然而然就成为了圣达团队建设的核心战略，大量"年轻血液"的输入，优化了圣达的人员年龄结构。勤奋、灵活、富有创造性等年轻人身上的特质，也让圣达在产品研发、内部管理等方面改换思维，融入新理念，开创新方法、更为贴近时代的步伐。
　　"随着老一辈创业者逐渐退休，年轻员工在在员工人数中的比例还会不断上升，将来圣达的平均年龄可能还会降低。"在朱建忠的构想中，圣达的平均年龄还会继续降低，年轻化的战略还会继续贯彻，圣达青年军的究竟会年轻到什么程度呢?对待年轻，还是不要过多预测，静静期待就行了。[点击查看更多详情]

活力-不同

　　年轻就是需要显出自己的与众不同来。年轻的圣达与圣达的年轻人们，梦想着让人们牢牢地记住圣达、记住圣达人，那么这样的梦想应该如何去实现呢?
　　其实要回答这个问题并不难，答案是相当明确的：创建出一个独具个性的圣达品牌来，以品牌的影响力来赢得关注，这是一条圣达的必由之路。同质化的品牌绝对不是圣达理想中的企业品牌形象，就像色调独特的厂区一样，圣达追求的是差异化的个性品牌。那么圣达会选择怎么样的差异化发展方向呢?
　　2010年，香港演艺明星陈小春出任圣达品牌形象大使，而圣达喊出的"爱看风尚(I can fashion)"的时尚生活宣言，也迅速随着陈小春个性化的形象在年轻消费群体中迅速传播。[点击查看更多详情]

活力-追求

　　对于圣达而言，在年轻化的品牌运作过程中，品牌宣传与相关产品的推出取得了不错的成效，新产品的销量持续走高，品牌的知名度节节攀升，年轻化、时尚化的圣达赢得了消费者的青睐。如果以一个完整的品牌运作法则来要求圣达，圣达只是凭借产品在消费者群体完成了初步的传播。
　　年轻就得不停追求事业的更高境界，圣达深知仅有推广宣传与产品升级这两方面的工作显然不能让企业的品牌形象稳固下来。对于企业内部而言，圣达在对外推广的同时，也从日常运作工作着手，在交流通道、服务水准、质量管理方面，同步进行升级。[点击查看更多详情]

青春事业

青春-成长

　　香港著名歌手谭咏麟称自己永远二十五岁，"谭校长"那颗永葆活力的心也让他成为香港乐坛的不老常青树。从生理学来讲，二十五岁的时候也正是一个人生命力最旺盛、最具青春活力的时期。而二十五岁的圣达也正处在企业、品牌发展最旺盛的时期。
　　2012年，由于宏观调控、原料成本上涨等诸多原因，地板行业的发展遭遇到了前所未有的困难，而圣达在逆境之中，仍保持了增长之势，人们发现在行业困难时期，圣达在保持原有品牌个性的同时，更加务实，运作更为老到。"这还只是一个开始，未来的圣达将逐步步入成熟、稳健且不失个性的发展时期，25岁的圣达是年轻的、充满活力的，也是逐渐走向成熟的。"朱建忠笑言。
　　未来的圣达仍然会坚持年轻化的团队建设思路，我们也可以期待越来越多的年轻才俊加入到圣达的活力事业中。[点击查看更多详情]

青春-未来

　　未来时代是属于年轻人的时代，未来的市场也是年轻化品牌的市场。主打"年轻化"品牌路线的圣达，无疑已经掌握了未来市场的主动权。围绕着圣达的未来，"年轻化"仍是贯穿始终的品牌关键词。
　　目标消费群体的扩充、组建设计师顾问团、延伸产品适应范围，近年来圣达的这几大变化都反映着圣达在企业经营理念上的转变，即从绩效产能为导向的企业，逐步转型成为以市场诉求为发展导向的地板企业。
　　转型之后的圣达，将以质量管控、产品研发为立业之本，以消费者需求作为市场导向，以年轻化、时尚化的品牌形象，为消费者提供最适合的产品与服务。[点击查看更多详情]

青春-新大陆

　　年轻总不是伴随着一点不安分，依照圣达的品牌个性，地板产业渐入佳境，圣达是不会止步地板领域，安于现状的，在泛家居被越来越多企业和消费者所接受的市场条件下，圣达木业也开始了向着自己产业"新大陆"的拓展。
　　2012年，圣达木业在坚持以地板业务为企业核心的前提下，正式启动了木门的终端推广业务，旗下位于浙江南浔境内的全新圣达木门生产基地也于当年投入运营。[点击查看更多详情]

　　年轻的珍贵之处不是体现在积累财富的数量上，也不能在记录成功的荣誉簿里找到，唯有明白年轻所代表的希望与活力之后才能体验。而要评价始终年轻态的圣达木业，或许销量、排名等数据也不能给出客观公正的评语，因为这些仅能代表过去，而圣达的价值恰恰蕴藏在未来。
　　2013年5月，永远充满活力的圣达，又将开启青春无悔的旅程，我们诚邀您一起为圣达鼓掌，向年轻致敬。