五年前他还是给人打工,到如今成为海宁永吉经销商老板,仅仅用了五年时间。我们一起来看永吉地板经销商孔德胜的经营之道。
-人物创富故事-
目标明确、敢作敢为
五年前孔总敏锐的发现了海宁地板市场的商机,随后立即投入进去,从海宁接手了永吉地板门店,短短时间内,他打开了永吉地板在海宁的市场。对于海宁孔总而言,他的成功不是偶然也不是运气,而是凭借他的大胆、目标明确、敢作敢为、好的团队而获得的。
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好的团队是孔总最大的财富
孔总制定了科学的奖励机制,建立了完善独特的团队机制,为永吉地板在海宁的市场奠定了坚实的基础。
孔总强调:
一、团队协作,能够营造积极的工作氛围,使每一个员工都有归属感,团队协作、目标一致,齐心协力为同一个目标努力奋斗,提高工作效率;
二、通过团队合作,有利于激发员工潜力和动力,团队之间形成竞争力,激发整体团队的潜能;
三、团队合作能实现人多好办事,毕竟一个人的精力是有限的,团队协作可发挥人多力量大的优势,缩短完成目标的时间;
四、团队合作多元化有助于产生不同的想法,集思广益想出好的方案。
小区主动营销模式践行者
孔总开创了永吉地板在海宁的小区主动营销模式,在孔总眼里,市场没有淡季旺季,他活跃在海宁的各个小区了里,奔走在市场,带头跑小区、跑工地、协助搞定棘手客户。
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同时孔总特别看重服务,他常说的一句话就是,“我有一个客户,就做到让他百分百满意,要让我的客户成为我的销售人员。孔总还在机缘巧合下发明了宣传车下小区模式,把产品通过宣传车送到小区,进行终端拦截客户。
孔总始终强调一点:好店长、好团队对门店的重要性,优秀的团队服务,让老客户成为自己的业务员;发挥团队成员积极性,老板为员工搭平台,让员工做老板。他勇于拼搏、科学用人、找对方法,孔总在实践中摸索,总结经验,既往开来,在孔总的领导下,海宁永吉地板必将更上一层楼!
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